能力建设是企业创新的起点
企业的可持续发展依赖于创新，而创新的发展又依赖于环境和文化。但创新文化的建立并不像打开开关这么简单，它是一个持续的过程。要建立创新的文化环境，先要有创新的产品。而要有创新的产品，先要有一支能够创新的产品开发团队。而要有一支创新团队，先要让团队成员的个人能力获得提升。因此，虽然推动企业创新是一项系统工程，但它的起点是能力建设。
在全球范围内开发和协助提供有关知识和技术，开展能力建设工作。
联合国 2030 年可持续发展议程
创新及产品管理能力建设项目
“联合国可持续发展目标创新及产品管理能力建设项目（UCPM）”是由联合国训练研究所CIFAL中心推出的国际化创新及产品管理专业人才能力建设体系。2019年，QGENIUS同联合国训练所CIFAL中心正式签约，引进UCPM等证书项目，并负责课程合作和项目学习平台的运营。
用“杠杆”撬动能力建设
企业内训课程
这是我们面向企业推出的一系列以创新为主题的能力建设课程。这些面授课程对应了企业创新的常见“杠杆点”，一次解决一个专项问题。不同于传统管理课程，我们讲述的不是“恐龙”企业的陈旧经营模式，而是以“右脑型组织”为核心的一套全新企业管理体系。课程中，我们将为您筛清错误和过时的管理概念，同时搭建新的颠覆性创新能力体系，并掌握让企业完成创新变革的新方法。
能力码
QGENIUS提供了一种创新的“能力码”方案，让能力可视化，让能力可信。“能力码”通过底层的可信学习技术，为能力建设和能力测评提供智能分析的数据基础。我们的“能力码”方案已经被“联合国可持续发展目标创新及产品管理能力建设项目（UCPM）”选做核心技术支撑平台，并作为测评考试的前置要求。
媒体报道
创新能力建设
QGENIUS是中国能力建设领域的拓荒者。尤其是在创新能力建设领域,QGENIUS拥有一套整体的方法论,丰富的经验和系统的内容。
QGENIUS主张大多数企业在推动创新时都应尽量采用渐进式改革。他们认为组织创新是一个系统问题。其目标是改变组织结构，并使其能够进化为一种孕育创新的环境。
